一般小的服装店铺只有3-4名营业员，秘奥服装销售管理软件怎么排班才比较合理呢？
四人排班原则：
1、每人最多上半天，否则，精力不够充沛，这是科学！
2、上午，必须是昨晚的人，否则，早上的人不知道昨晚的情况，交接也麻烦，容易扯皮，容易丢货。
3、因为人和天数不匹配的原因，所以只能4天一个循环，
4、周日必须休息的人，如果赶上周日了，就和周六的人换一下班。
5、按下面的情况，4天一循环内，每人休息一天，你再自行将不能休息的人加在上午就可以了！
上午9：30--2：00 下午2：00-10：00（只在店吃一顿饭,时间可以略调整）
1 A B+C
2 B C+D
3 C D+A
4 D A+B
三人排班原则：
1、每人最多上半天，否则，精力不够充沛，这是科学！
2、上午，必须是昨晚的人，否则，早上的人不知道昨晚的情况，交接也麻烦，容易扯皮，容易丢货。
3、因为人和天数不匹配的原因，所以只能一周一个循环。
4、星期一到五上午可以安排一个人上班，下午两点以后要两个人，星期六日全天至少两个人。
上午9：30--2：00 下午2：00-10：00（只在店吃一顿饭,在服装销售管理软件中时间可以略调整）
周一： A BC
周二： B AC
周三： C AB
周四： A BC
周五： B AC
周六： A B （C全天）
周日： B C （A全天）
秘奥店铺排班考勤系统
专用名词：
1、 班次：所谓班次，即早班、午班、晚班、加长班等；
2、 考勤类别：指上班、休假、病假、事假等；
3、 考勤单位：指按天做考勤，还是按年作考勤，默认按天；
4、 考勤加权系数：用于计算考勤天数时工作日的倍数，即考勤天数=考勤加权系统×工作日；
5、 最大考勤天数：指在一个考勤单位内，某一类别（如病假、事假等）的考勤最多不能超过多少天。
服装销售管理软件考勤系统功能说明：
1、考勤类别维护：用于设置上班、休假、事假、病假情况下的考勤加权系统；
维护的信息有：名称、考勤加权系统、客户端可见性、备注、考勤单位、最大考勤天数、操作员、操作日期。
2、法定假期设置：设置国家法定假期的时间，以及此时间段内的考勤加权系统，在此时间段的做排班时，默认为加班；
3、班次设置：用于设置不同班次上班的时间，按几个工作日算考勤、在客户端是否可见等资料。
可维护的信息有：班次名称、上班时间、下班时间、考勤天数、备注、客户端可见性、操作员、操作日期等。
4、排班维护：用于设置接下来一段时间内班次情况，一般在月末设置下个月的排班；
5、考勤维护：用于维护实际的考勤情况，也是计算工资的标准。
注意事项：
POS端：
1、必须在连线状态下才可以使用排班维护、考勤维护；
2、排班维护是维护计划上班情况，一般在本月维护下个月的排班；
3、考勤维护是根据实际上班情况维护考勤状况，公司以服装销售管理软件考勤维护数据为准；
4、通过考勤——排班维护新增某个月的排班（计划上班、休假、事假等情况），一般在月末排下个月的班；
5、排班维护可新增任何一个月份的排班；
6、非本月的排班表、考勤表均不能删除；
7、没有核算工资的考勤表可以修改，没有考勤维护的排班表可以修改；
8、一旦做了核算工资，考勤表、排班表均不能修改，更不能删除；
9、一旦做了考勤维护，排班将不能再更改，更不能删除；
10、本月的考勤，服装销售管理软件可以删除，删除后与排班数据保持一致；
11、在排班、考勤维护中，某一类别的排班、考勤超过最大考勤天数将不能存盘。
总部端：
1、大部分服装销售管理软件功能与POS端相同；
2、可以修改、删除任何一个月份的排班表、考勤表；