随着社会经济大发展，现在中国各行各业都已经进入到了竞争激烈的时代，社会各种商品服务都呈现过剩状态，传统的服装行业更是竞争压力巨大。2020年遭遇了前所未有的新冠肺炎疫情，影响全国各个角落并席卷全球各大洋各大洲各个国家。国内，连服装届的知名品牌361度、特步、以纯等等都出现了库存过大，利润率迅速下降，大批量的关闭门店这种情况。而我们中小型或个体型的服装企业或者服装店铺生存压力就更大了，所以这个时候想要让企业发展起来，就得想办法提高竞争力上。加强库存管理、销售的动态管理、资金的动态管理，让各个环节的配合更加紧密，及时的调动各种资源应对市场的变化，提高顾客的满意度，进而促进服装企业的发展，在行业中相对于其他企业有明显的竞争优势。

这个时候就需要在管理上下功夫，引进服装管理软件在库存、资金、销售、人员、促销等等各个方面加强管理，优化配置降低店铺的运营成本。通过服装管理软件我们可以最大限度的调度企业的资源及时应对每个时期客户需求的变化，让企业更加的适应当前的市场变化，让企业利于不败之地。

服饰行业，如何选择一款合适的服装管理软件呢？最先要考虑的就是行业问题，选择一款自己所在行业的软件是第一步。每个行业的标准都不一样，涉及的业务也都不同，因此选责选择管理软件的时候第一步就是考虑行业。服饰行业（包括服装、男装、女装、童装、内衣、鞋店鞋业、居家服饰，箱包等）的最大特点，就是商品区分颜色、尺码，不像别的行业，一个条码就管所有。服装行业，除了条码，还有货号概念，同一货号下面区分不同颜色、型号、尺码等规格。其次就是看企业的大小，如果你的企业是中小企业的话，那么大集团大公司的管理系统是不适合你的，因为它太复杂，很多功能都是你用不上的。中小企业或个体户，要选择适合自己企业特点的管理软件，不需要大，而是需要适合自己，适合的就是最好的，功能实用，功能好用，比什么都重要。

剩下的要考虑的就是操作是否简单，上手是否容易。毕竟管理软件是专业的收银管理系统，如果太复杂的话，光培训这块儿就要耗费很长的时间和精力。还有就是价格问题，不要图便宜买个没有售后服务的，不适合自己行业的软件回来，那样的话造成的损失会远远大于软件的价值。最后一个需要注意的问题就是售后问题，企业买软件买的就是服务，企业软件出现什么问题，能有人帮住解决。服装行业，店员流动性大，会经常有员工辞职流失，也有新员工加入，如果软件操作复杂，上手不容易，就导致每次新招进的员工需要老板或管理者花时间去培训，增加额外的投入。